什么样的律师最招人喜欢？其实律师这一行业说起来真的很难有一个评判标准，关键在于就像在网上买衣服一样，看到的和穿身上的有可能就是有区别的，那什么样的律师最受当事人喜欢呢？我们总结了一下。
1、我知道他之前怎么办案子
律师有两种，爱吹牛的和不爱吹牛的，委托他之前，不爱吹牛的也会吹点小牛。委托前每个律师都包装了自己，和那个真实的他还是有差距的。
说的再好，不如看业绩。路遥知马力，日久见人心。一个律师不可能每个案子都做好，但是交给他办几个案子，越能看清他的真实水准。
2、我知道同行、客户对他的评价
同行有时候会互吹，但是同行也不愿意因为介绍案子而辜负客户，再加上同行相轻，能达到介绍案子的认可度还是比较高的。
再好的律师也有挨骂的时候，客户对自己的律师不满意不是小概率事件，不满意（60分及以下）肯定不会推荐。就算没有什么不满意（60-80分），通常也不会介绍律师给其他人。所以一般只有特别满意的时候（80-100分），才会发生客户转介绍。
同行转介绍和客户转介绍，相对同学、亲戚、朋友转介绍要可靠许多。
过去每次我遇到“我有一个同学/亲戚/朋友是做律师的，据说干的还不错”，大多是拿这些律师给自己长脸，会人为的夸大这些律师的能力。
尤其是知道我是律师的时候，为了和我套近乎，就问我听没听过某某律师。凡是个领域的专家，或者有名气的律所，我还是都有耳闻的，不至于和学生一样连谁是中伦、大成、盈科老板都搞不清楚。但是每次被问到听没听说过的某某的时候，我都只能遗憾地表示自己孤落寡闻。
然后对方就会强调，干得很好的呦，很有名的呦。是呀，能被你认识，那怎么能不能干，不有名呢？
总之亲戚朋友介绍是最不靠谱的，同学仅限法学院，小学初中高中同学都是瞎扯淡。
3、不马虎、不迟到、不偷懒、不说谎
不搞错诉求，不写错别字，不忘记和我的约定，开庭不迟到，见客户不迟到，不会没干的事情说干了，不会几个礼拜忙别的案子把你丢一边，不撒谎，这些都是禁忌。
这种毛病一般只要有一次基本就有第二次。
4、不说模棱两可的话
中国律师通病，把自己摘的干干净净，导致他给你的很多意见都没办法帮你决策。
你要是让他以为你是原告，他就给你讲原告为什么告不赢，你告诉他你是被告，他就给你说被告败诉的风险，总之就是和你永远反着。你和他们打交道越多，越了解一些律师的性格，就是喜欢讲风险和含糊的话，看似严谨专业，实则不切实际。这种性格深入骨髓，甚至一些确定的事情他都不敢确定。
如果你是孙杨，你问律师该不该砸瓶子？他给你说，砸瓶子有可能挨罚，不砸瓶子有可能被检出问题。（潜台词：你砸不砸都不是我害了你，风险我已经提示你了！）
在生意上，利益越大的事情越有风险相伴。要学会和客户一起正确的理解风险。
律师能给出准确的、确定的意见和建议，即是专业性的体现，也是一种责任感的体现。你要帮客户决策，而不是你给自己避风险，你要理解对客户风险有多大算是风险，风险小到什么程度不算风险，帮客户权衡利弊。
砸，为什么砸，不砸，为什么不砸，你的建议是砸还是不砸。能干脆利索的告诉你建议的律师，是中国律师里面普遍稀缺的。
5、会的事情立刻告诉我结论
这就是一个律师专业性的体现，就是在他熟悉你不熟悉的地方一问就有答案，不含糊。
有时候你问律师问题律师要是反问你一大堆问题然后大段大段分析，十有八九他不会。
6、不会的事情有能力研究明白
你知道哪个是他不会的，或者他让你知道他不会，不妨碍你把事情交给他办，因为法律上总有一些问题（你身边）谁也没研究过，那就需要有人去研究，通过大数据也好，通过查法条也好，通过行动去调查取证也好，甚至设计一些有创造力的诉讼方案、取证方式、合同条款，总之就是把别人大概率办不成的事情办成。
7、介绍案子给他能谈下来
有时候不是自己的案子，是别人的案子要转介绍，总也不成案就让人觉得能力有问题。
一般来说收到钱本身也是这个律师洽谈能力的体现，自己的事情谈不成别人的事就谈成了吗。
8、交给他的案子客户从来不找我
接上面一条，非房产的案子介绍出去了，客户还没事就问我的；或者我的案子交给下面律师去办了，客户天天找我的，就是这个律师不被客户信任的体现。
客户往往不是那么“非你不可”，律师让他觉得可靠的时候，一般来说客户就不会再花时间去问别的律师的意见。
9、知道我要什么
我委托律师打官司，目的不是打官司，而是解决我的问题。我委托律师写合同，目的也不是写合同，而是把合同签下来以后生意别出问题。
傻到你让写什么诉求就写什么诉求的律师，也写不出好诉求。
10、有新进展会主动联系我
每天、每个礼拜、每个月，你不问他永远不告诉你案件的进展，就好像没他这个律师一样，这是十有七八的情况，反过来一有什么事情就主动告诉你的律师就显得很可爱。
我认识的好律师还挺多的，其实这些同行身上能总结的闪光点还真挺多，这随随便便就能说十条，大概努努力可以说到三十条，挖空心思可以写一百条。
好的律师身上有很多好的品质，但是好的律师和好的律师往往好的很相似。烂的律师各有各的特点。
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