刚到律所实习，进入一个全新的环境，难免会不适应，这是正常的！
初到律所的时候，进入指导老师的团队有两个师兄与一个师姐，平时工作很忙，聚的机会也不多，只有通过工作来沟通。在团队中，师兄师姐还是比较照顾，我觉得很大的原因是能够把他们交给的工作完成，甚至有时替他们完成一些力所能及的工作，基于此赢得他们的信任和认可。
通过慢慢融入团队，逐渐承担起了很多的工作，对工作积极主动，对于不明白的问题主动询问他们，他们是很愿意帮忙的。实习期的工作确实很多，印象中每天都要加班处理，晚上九点前很少回去休息。周六周日也选择加班，工作完成后就不断学习。团队让我觉得具有亲和力，自己也得到了成长。
和我一批来的有七个实习律师，再加上稍早或者稍晚来的实习律师大概有十几个，由于我们年纪相仿，经常在一起讨论问题，工作上能够相互促进。每周五都要组织一次聚餐，虽然大家基本没什么收入，但在一块聊天吹牛，增进感情，这种氛围是很让人留恋的。这一帮感情深厚的同事也在后期律师的执业道路上提供了很大的帮助。
和其他执业律师的相处也还不错。
我初到律所，刚好碰到一位执业律师要转所，来律所收拾东西，我见他也忙不过来，就主动提出帮忙。将所有东西搬运到停车场，这位律师虽然后期转了所，但我们在各种场合也可能碰到，一些案子也会得到他的帮助，也是一大幸事。
在律所中作为新人要积极主动，遇到问题除了指导老师外也可以向其他律师请教。实际其他律师是很喜欢年轻律师请教问题的，即使他们很忙。我一方面除了完成指导老师交给的工作，另一方面帮助其他律师完成一些工作。
记得很清楚的一批案件，开发商延期办证索要违约金，五十多户。材料准备花费了很长时间，虽然没什么报酬，但办案能力与沟通能力都得到了提升，更为重要的是积累在其他同事心中的口碑。
在实习期与其他执业律师的处理技巧就是与人为善，多付出，日久见人心，相信总会有善果。
总体来讲，我觉得律所的氛围是融洽的，友善的。
现在我执业后，带了实习律师，也接触很多来律所实习的实习律师。发现实习律师身上存在一些较为普遍的问题，这些问题导致他们后期无法在律师行业坚持下来。
我认为首先从自身找原因，自己首先要成为一位自带光芒的人，一位有正能量的人。
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