非诉律师，尤其是专职非诉业务几乎不涉及诉讼仲裁业务的律师，从律师行业整体来看仍然是占少数。同时，当前各大红圈所中从事非诉业务的律师又占多数，此外非诉律师服务的客户基本又以大型企业、金融机构等为主，因此对于圈外人和法律初学者来说，非诉业务和非诉律师，整体会给人一种高大上的感觉。
什么是非诉律师：
非诉讼的律师一般都从事法律顾问、公司注册、上市等行业，所以收入肯定很高
当然，非诉讼的律师数量还是占少数 非诉讼业务一般指的是为公司的上市、重组、股回改、合同等法律事务提出法律意见。有些是公司的授薪律师，有些是公司直接委托，按件计费。
很少有律师把诉讼和非诉讼业务分得非常清楚,因为这样会限制了自己的发展空间，也使自己的收入大大的减少。
专职做非诉律师的，一般都是已积累了一定资本的老律师，已经有了相当的实践经验和财富，有答了固定的客源。考律师证就是所谓的司法考试，那是相当难啊！中国第一难考。不过你要真努力的去学，考两三次一般就能过了。
其实完全没有必要觉得非诉律师高不可攀，对非诉业务趋之若鹜。以我认识的这么多非诉律师来看，除了已经升任合伙人的律师以外，其他的中低年级律师几乎没有一个是喜爱非诉业务的，也几乎没有一个对自己目前的工作生活状态非常满意。支持他们继续从事非诉律师工作的，基本就以下三点原因：工作岗位起薪高、工作内容上手快、工作经验利于转行。根据我个人做非诉律师的经验，这也是我认为的非诉律师行业最突出的三个优点。
首先工作岗位起薪高。一二线城市的中小型律所或三四线及以下城市的律所，专职从事非诉业务的律师非常少。想专职做非诉业务，就必须瞄准一二线核心城市中的大所，尤其是红圈所。对于红圈所的起薪，相信大家也有所耳闻。同时一些新锐的从事非诉业务的精品所，如植德、世辉、达辉、奋迅等，起薪也是非常可观。薪资即是正义，这一点无需多言。
其次工作内容上手快。非诉律师的工作内容，几乎都是和资本市场业务绑定的。无论是面对IPO、再融资、收并购、私募基金、股权投资等业务方向，还是撰写合同、实施法律尽调、出法律意见书等业务内容，大体来说都是格式化的、有模板的。拿IPO业务来说，虽然上市公司所属行业、基本情况千差万别，但是法律核查的要点以及最终出具的法律文件都是类似的。
而且这些工作中，需要你理论分析、逻辑思考的地方很少，但是需要你体力核查、整理归纳的地方很多。只要你耐心、细心、肯吃苦，是可以快速把握到诀窍的。所以我们原来的高年级律师都说，IPO业务是“一回生，二回熟”，第一次遇见的时候你可能完全摸不着头脑，但只要跟着做完一单，第二次做的时候你就已经算个熟手了，可以独立完成大部分工作。相比诉讼业务需要长年的理论知识学习、实务经验积累和人脉关系培养，非诉业务的这一优点同样不容小觑。
最后是工作经验利于转行。由于资本市场业务的涵盖范围非常之广（伴随企业从初创到上市到破产清算的全过程），同时在工作中接触的合作方及客户非常之多，且不乏业内顶尖机构，并且工作内容上手快可以在较短时间（如3-5年）成长为熟手，非诉律师经常可以在入行3-5年后成功完成转型，顺利入职一家大厂摇身一变成为甲方。要知道，头部金融机构、互联网大厂、大型通信、科技企业的薪资福利可是相当诱人，甚至会超过同等工作年限的红圈所律师。工作3-5年之后成为这类企业渴求的人才，何乐而不为呢？
做为非诉律师到底是如何一种体验？体验是，非常糟糕。
合伙人是律师没错，但同时他也是资本家。资本家给出的每一分人力成本，都是有理由的，他会用尽可能在薪资范围内榨干你的价值。对于合伙人而言，在人员不变的情况下，团队的总经营成本即是恒定的，每多接一个项目，团队的营业收入和净利润就能增加一笔。
对于团队个体的你来说，无休止的加班、24小时随时待命便是你的工作常态，节假日无休、周末无休属于正常现象，“今天早点睡”成为了永远兑现不了的一句空话，12点之前睡觉已是一种奢望。
你觉得你负荷不了是没有意义的，有句话叫“老板觉得你的工作量还没有饱和”。而且你还不能反驳，老板当年也是这么过来的，不要指望他对你会有丝毫怜悯。想通过辞职威胁要求老板降低工作量？还记得我说的非诉律师的三个优点吗？高薪面前，大把的新人打破头想往里钻；工作上手快，你的位置很容易就可以被新人替代。
当然，可能不少年轻朋友会觉得，大量的工作和加班可以加速成长，所谓的996、007是你的“福报”。这样想的朋友，我劝你提前思考一下，你的核心竞争力到底是什么。为什么你在努力工作那么久之后，在团队内仍然可以被轻易替代？
非诉业务一回生，二回熟，同样也是说，你的很多工作内容在积累到一定程度后，后续的积累都是无效积累。只是简单机械的重复，实质上你已经学不到什么新东西了。而团队的业务资源、人脉关系却始终牢牢掌握在合伙人手里，这才是核心竞争力，合伙人只要手握这个，根本不怕团队里任何一个人走。
非诉律师如果自己背景不过硬，想要拿到这些业务资源只有一个途径：在替你老板打工足够多年后，他会将部分他已管不过来的资源让渡给你；同时在你年轻时结识的甲方年轻朋友也已成长为部门领导后，建立你自己的人脉关系。
或者你依然觉得，看在高薪的份上，这样的工作你也能忍。下这样的结论前，还是要对自己的身体和心理承受能力多多思考一下。首先你要知道，晚上熬夜加班和学校上晚自习、考前临时熬夜背书不一样。你所谓的自习看书，中间刷了多久手机？和同学聊了多久天？听了多久音乐？大学时候不会有合伙人的劈头盖脸训斥，不会有客户的夺命连环call。
你是坐在教室或在寝室待着看书，而不需要白天出差晚上加班，不需要在飞机高铁甚至出租车上都为了节省时间打开电脑拼命码字。
此外，作为一个非诉律师，你是妥妥的乙方，是服务业人员。不仅要高质量完成客户安排的工作，还要照顾客户的用户体验。受委屈、背锅、不合理地被增加工作量都是经常发生的事。
久而久之，会让你积累无数的负面情绪，都需要你自己想办法调解、发泄。因此，我见过的律师转行的人脾气几乎是两个极端，要么特别通情达理到让你不好意思，要么脾气如奔雷烈火让你不敢靠近。最后，你还要时时刻刻注意你的身体状况，不要等到最后扛不住出现不可逆的损伤才后悔。
任何一份工作都不值得你这样，不用听那些“别人怎么都可以，就你矫情”的屁话，命是你自己的。
一份工作，能吸引很多人争抢，那必然是有它特有的优点；
但一份工作，人员流入流出频繁的，那一定也有它无法被大多数人容忍的缺陷。
一份工作，无论在外人看来是多么光鲜，但它带给你的体验，仍然只有冷暖自知。早点弄清你到底想要什么并坚持下去，远比找一份工作更重要。
同样，一份工作中每分每秒的感受和一点一滴的细节，远比所谓的开阔视野、积累经验更重要。
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