今年律所招聘，疫情原因，已经耽搁了很久。部分律师的业务也是受到了不小的影响，诉讼的相对大一些，企业顾问业务也不小。但是还是有一小部分大律师的业务不降反增，总体上，是受影响的。以上，简单的介绍个背景。
再说说，其实好的律所实习机会，或者说有助于未来执业发展的实习机会并不多。就不说信息搜集或者如何写简历了这样的技巧内容了 ，想说点务虚的。
那么，在这样的一个环境下，立志做律师同学们（或者部分考不上公务员不知道干什么同学来律所试试同学，原谅第一次这么扎心的用这样的表述——因为我真的希望，做律师同学们清楚知道选择了一条什么道路，而不是来看看）如何得到律所实习机会，且面对心仪的岗位机会，获得留用机会呢？
要解决这个问题，我觉得各位同学们应该想尽办法搞明白两个问题：
一、你所实习律所机会是个什么样子？
二、你实习目的是什么
我想说的是，律师事务所全国差不多三万家（暂用2018年数据吧），但还是问题很大，没有线想象的规范，真正能够提供你"想象"或者"期望"的工作机会，其实并不多，而且能提供的了的，可能他们要求有高的无法达到。
那么，我们还要不要实习，要不要做律师?
要。肯定要。我永远相信那句话：时势造英雄。
越是这样一个环境，这样一个条件，就会给努力且有能力的年轻人机会。
只要，认清现实，分清局势，搞清楚实习律所是个什么层次水平和条件，是否与自己条件相匹配就，就可以。
很多时候，我们在想我们实习律所，很丰满。
而现实，往往很骨感。大部分时候
慢慢的，慢慢的，你不知道律师是什么？律师干什么？
伸张正义到哪里去了？
有钱多金又去哪了？
你的梦想还在吗？
是的，这就是现实，这就是最近我跟很多换团队或者要离职不做律师的同学们聊天的发现。
那么，我还是想想问一句，这样的工作，我们还做吗？
我的答案，依然是，做。但把握几点：
1、如此的工作环境，是否有机会接触到案件办理全过程？
2、如果坚持住，是否有机会参与案件办理？
3、你的团队是否在办案？（这一点，很多人莫名其妙，其实很重要，我相信在二线三线城市的律所中，还有很多律师办的不是案子，而是做的生意，甚至玩的套路，这样的团队，立马走，绝不要犹豫，除非你也想骗）
如果还有以上三点在，无论你的工作中有什么非专业内容，只要还有一部分时间，能满足上述三点，那就咬着牙，坚持住，好好学本事，锻炼和学习，你会有出头之日。
这个问题，我觉得是要拿出来，谈谈的，因为你的动机，决定你能否留下来。
因为，没有哪一位律师或者团队，原因在助理身上浪费时间。
我觉得用人单位（律所或者团队或者律师个人）最喜欢那种清晰自己的目的，想在律所工作的，通过实习获得留用机会，并且愿意与团队的长期走一段的新人。
因为，培养一个人的成本真的很大很大很大很大很大（重要的东西说五遍）。
剩下的，就是你真的想做个律师，找个以后可以长期工作或者合作的团队。
这样团队难找，因为少有。
如果你想学本事，那么只要符合我上面说的三点，你就可以尊重这个岗位并且好好珍惜。
如果你想着急赚钱，好吧，那么你还是别做律师了。至少别打着想做律师的旗号，想三想四。
因为，这个行业，除了你资源丰富且能力过人，否则真的很难实现。
回顶部